- Qual a necessidade do cliente ter uma Holding Familiar?
- Oportunidade do trabalho com holding Familiar
- Origem e fundamento da holding
- Modalidades de holding
- O que é Holding Familiar
- Planejamento Patrimonial da Família
- Como uma holding familiar evita o inventário
- Holding Familiar para pessoas em situação de risco econômico
- Institucionalização do Patrimônio
- Princípio Fundamental 1: a caneta que escreve no espaço
Como a Holding pode mudar minha advocacia?
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- 21 a 23 de julho - das 09h00 às 18h00, AO VIVO no Zoom
Uma Mentoria de 3 dias onde você irá aprender todo conteúdo, teórico e prático, necessário para trabalhar com Holding Familiar e sair com um plano concreto para alcançar honorários de R$ 35 mil/mês sem depender do Poder Judiciário.
Por apenas R$ 497,00 ou 12 x R$48,42
O QUE OS ALUNOS DO TIME HOLDING BRASIL TEM A TE DIZER:
Alunos
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Membros no Time Holding Brasil
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Centenas de alunos no Nível Ouro (R$ 35 mil/mês)
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HOLDING FAMILIAR: uma área à PROVA DE CRISES e que vai te levar a HONORÁRIOS de R$ 35 MIL POR MÊS!
Muito se fala em instabilidade política e econômica neste ano de 2023, profissionais de diversas áreas estão preocupados com o futuro das suas carreiras, com receio de perderem seus empregos ou de não conseguir captar clientes.
Mas a realidade de quem trabalha com Holding Familiar é totalmente oposta, estamos falando de uma área à prova de crises, ou melhor, uma área que cresce exponencialmente em qualquer cenário!
Isso acontece porque a Holding Familiar gera uma economia de impostos justamente num momento em que esses aumentam, gera mais dinheiro no bolso do cliente que opera de maneira arcaica com locação de imóveis, gera mais recursos nas mãos do produtor rural e gera proteção patrimonial ao empresário que se vê na iminência de perder parte de seu patrimônio em razão da crise.
Para começar a atuar nessa área, como em qualquer outra, você vai precisar de um domínio teórico do assunto, mas isso não basta! É preciso também conhecer as técnicas avançadas, saber como chegar até os clientes, possuir uma visão de negócios…
E tudo isso que você vai aprender na Mentoria Holding Total!
Durante os 3 dias da mentoria vou te ensinar todo o conteúdo jurídico necessário (que envolve Direito Tributário, Societário, Sucessões, das Famílias, etc.), você vai aprender também as técnicas avançadas que utilizo em meu próprio escritório e que me levaram a alcançar honorários elevadíssimos e faturar milhões de reais com Holding Familiar.
Você não será o 1º a seguir esse caminho, eu sou o fundador do Time Holding Brasil, que é composto por mais de 5 mil alunos, muitos desses alunos já faturam valores superiores a R$ 35 Mil por mês e, parte deles já faturam R$ 1 milhão por ano através desse trabalho.
Toque no BOTÃO ABAIXO para garantir a sua vaga no HOLDING TOTAL e receber um plano concreto para alcançar honorários de R$ 35 mil/mês sem depender do Poder Judiciário:
Confira tudo o que será abordado no Holding Total:
11. Princípio Fundamental 2: solução como derivado necessário de um problema
12. Princípio Fundamental 3: Tício, Mévio e Caio
13. Princípio Fundamental 4: Estudante x Festeiro x Operador
14. Princípio Fundamental 5: Holding x Negócio x Patrimônio
15. Sistemas de células. Por que?
16. Doação de bens em vida com reserva de usufruto
17. Testamento como instrumento de Planejamento Sucessório
18. Seguro de Vida e VGBL como instrumentos de Planejamento Sucessório
19. Passo a passo do sistema tradicional com uma célula
20. Empresa que não faz nada. Existe? Pode?
21. Qual CNAE usar na célula cofre
22. Holding Familiar no contexto da Lei da Liberdade Econômica
23. Transferência do Patrimônio para a célula cofre
24. ITBI na institucionalização do patrimônio
25. Impacto da decisão do STF sobre o ITBI.
26. Como lidar com imóveis de locação?
27. Transferência de cotas aos herdeiros.
28. Reserva de usufruto na Transferência de cotas
29. Cláusulas elementares na Transferência de cotas
30. Holding Familiar com prazo determinado
31. Cláusulas especiais para o Planejamento Sucessório.
32. Cláusula de direito de arrependimento
33. Cláusula do desapego e super poderes
34. O poder do acordo de sócios
35. O ITCMD vai aumentar. O que fazer?
36. Proteção Patrimonial x Blindagem Patrimonial
37. Quando há ou não chance de desconsideração da personalidade jurídica
38. Pessoas casadas em comunhão universal de bens
39. Filhos menores
40. Filhos fora do casamento
41. Pessoas interditadas
42. Sistema de Holding Familiar com duas células
43. Domicílio fiscal mais vantajoso
44. Sistema de três células
45. Diferenças financeiras em cenários distintos de uma Holding Familiar
46. Passo seguinte: método AURUM
47. Espinha do AURUM: o porquê
48. AVJ e ITBI
49. 3 Células x Tributação
50. Sistema de micro compromissos
51. Precificação do serviço de Holding Familiar
52. Implementação do método e jornada ao Nível ouro
- Qual a necessidade do cliente ter uma Holding Familiar?
- Oportunidade do trabalho com holding Familiar
- Origem e fundamento da holding
- Modalidades de holding
- O que é Holding Familiar
- Planejamento Patrimonial da Família
- Como uma holding familiar evita o inventário
- Holding Familiar para pessoas em situação de risco econômico
- Institucionalização do Patrimônio
- Princípio Fundamental 1: a caneta que escreve no espaço
11. Princípio Fundamental 2: solução como derivado necessário de um problema
12. Princípio Fundamental 3: Tício, Mévio e Caio
13. Princípio Fundamental 4: Estudante x Festeiro x Operador
14. Princípio Fundamental 5: Holding x Negócio x Patrimônio
15. Sistemas de células. Por que?
16. Doação de bens em vida com reserva de usufruto
17. Testamento como instrumento de Planejamento Sucessório
18. Seguro de Vida e VGBL como instrumentos de Planejamento Sucessório
19. Passo a passo do sistema tradicional com uma célula
20. Empresa que não faz nada. Existe? Pode?
21. Qual CNAE usar na célula cofre
22. Holding Familiar no contexto da Lei da Liberdade Econômica
23. Transferência do Patrimônio para a célula cofre
24. ITBI na institucionalização do patrimônio
25. Impacto da decisão do STF sobre o ITBI.
26. Como lidar com imóveis de locação?
27. Transferência de cotas aos herdeiros.
28. Reserva de usufruto na Transferência de cotas
29. Cláusulas elementares na Transferência de cotas
30. Holding Familiar com prazo determinado
31. Cláusulas especiais para o Planejamento Sucessório.
32. Cláusula de direito de arrependimento
33. Cláusula do desapego e super poderes
34. O poder do acordo de sócios
35. O ITCMD vai aumentar. O que fazer?
36. Proteção Patrimonial x Blindagem Patrimonial
37. Quando há ou não chance de desconsideração da personalidade jurídica
38. Pessoas casadas em comunhão universal de bens
39. Filhos menores
40. Filhos fora do casamento
41. Pessoas interditadas
42. Sistema de Holding Familiar com duas células
43. Domicílio fiscal mais vantajoso
44. Sistema de três células
45. Diferenças financeiras em cenários distintos de uma Holding Familiar
46. Passo seguinte: método AURUM
47. Espinha do AURUM: o porquê
48. AVJ e ITBI
49. 3 Células x Tributação
50. Sistema de micro compromissos
51. Precificação do serviço de Holding Familiar
52. Implementação do método e jornada ao Nível ouro
Bônus
Veja mais alguns bônus exclusivos para membros Holding Total
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- Contato direto com o Prof. Marcio Carvalho de Sá
QUEM É O
PROF. MARCIO CARVALHO DE SÁ?
Advogado especializado em Planejamento Patrimonial da Família, formado pela Faculdade Nacional de Direito – Universidade Federal do Rio de Janeiro (FND UFRJ). Há mais de uma década usando Holding Familiar como grande instrumento de trabalho
Há 3 anos, o Prof. Marcio Carvalho de Sá reside nos Estados Unidos, onde aprendeu ainda mais as técnicas de Holding Familiar e marketing para a advocacia e começou a ensinar outros advogados a implementarem essas técnicas em suas carreiras.
Esses profissionais estão reunidos em uma comunidade online chamada Time Holding Brasil, que hoje conta com mais de 3.200 membros.
A consequência desse trabalho foi conquista de alguns resultados bastante expressivos:
- hoje, o Prof. Marcio é a maior autoridade em Holding Familiar do Brasil;
- atingiu mais de 100 mil seguidores em suas redes sociais;
- já ensinou mais de 150 mil profissionais em seus cursos gratuitos
- mentora diretamente outros 4500 profissionais, dos quais mais de 3200 estão organizados no Time Holding Brasil
Nos últimos anos ele premiou mais de 300 profissionais do Time Holding Brasil com a Placa de Nível Ouro, que homenageia aqueles que ultrapassaram a marca de R$ 35 Mil por mês trabalhando com Holding Familiar.
Para atingirem esses ganhos, sob sua mentoria, esses profissionais somados geraram mais de 1.000 postos de trabalho diretos e 5.000 indiretos. E, para si, esses profissionais alcançaram a marca de R$ 126 Milhões em 2021.
Esses valores refletem o resultado de terem ajudado mais de 8.000 famílias a organizarem cerca de R$ 60 Bilhões em patrimônio, o que as permitiu manter no giro da economia brasileira mais de R$ 12 Bilhões com a economia que o sistema lhes permitiu.
Faça parte desse time e alcance Honorários de R$ 35 mil/mês (Nível Ouro) trabalhando com Holding Familiar:
